Situación económica de la empresa: Sigue mas o menos igual. El mes de Agosto lo consideran bueno, lo que llevamos de Septiembre no tanto. Sigue baja la facturación y se ha dejado de perder clientes.
Falta de Palets: Nos remiten a lo dicho en la última reunión de Salud Laboral. Se le deben muchos palets a los clientes pero están tomando medidas para que no falten para el trabajo habitual.
Fumar en lugares no permitidos: La empresa recordará la prohibición de fumar en las instalaciones. Nos recuerdan que no hace mucho han sancionado a un trabajador por este motivo.
Cambios de turno: Seguimos intentando abrir vías de negociación con la empresa. Se les hace entrega de una carta en la que se les solicita una reunión extraordinaria para tratar el tema. La empresa no se pronuncia.
Ropa de trabajo: Se solicita el catálogo con intención de dar a elegir a los trabajadores lo que más necesiten, ya que en otras plazas se hace. La empresa dice que lo mirará.
Seguro médico privado: Se solicita algún tipo de acuerdo con entidades médicas privadas con mejoras en precio para los trabajadores. La empresa dice que ya existe algún acuerdo. Publicarán las ofertas con las empresas ya concertadas.
Se aprovecha para solicitar la publicación periódica de ofertas para trabajadores de este y otros temas.
Ampliación de reducción por cuidado de menores hasta los 12 años: Nos remiten a la negociación del Convenio Provincial.
Precios de las máquinas del café: La empresa nos transmite que si se bajan los precios de los productos, se bajará también la calidad de los mismos.
Reuniones semanales entre mandos intermedios y plantilla. Se comenta que se volverán a hacer en breve, lo consideran muy importante.
Desfibrilador: La empresa a pedido una consulta al servicio médico para valorar la conveniencia o no de adquirir este aparato. Se les contestará en Salud Laboral.
Aljibe: La reparación que se tiene que hacer está presupuestada y aprobada. La comenzarán en breve.
C.A.P.: Remiten a la negociación del Convenio Colectivo. A la espera de la resolución del convenio, el departamento de Formación está buscando información sobre el tema.
Se solicitan traspaletas, barras para desatascar la cinta: La empresa nos comunica que el trabajador que los necesite debe solicitarlos.
Parking: Se transmite la queja de la ocupación de plazas del parking por personal no autorizado. Lo mirarán.
Labores de mozos que ejercen los autónomos: Con respecto a la utilización de máquinas pueden usarlas para cargar y descargar sus propios vehículos siempre que tengan la formación adecuada. Con respecto a la clasificación y lectura de paquetes se recuerda que esa es nuestra labor y ellos no deben realizarla.
Quejas sobre el comportamiento de los mandos intermedios: La empresa dice que lo mirarán.
Un Saludo.
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