11/07/2011
Compañer@s,
Respecto al III Acuerdo General, destacamos lo siguiente del trabajo realizado.
En la semana del 13 junio, realizamos reuniones en Madrid y Barcelona con las y los delegados de CCOO, donde concretamos los puntos iniciales y propios de DHL a tratar, según petición empresa.
El 20 junio, contrastamos y consensuamos dichos puntos con UGT.
El 21 junio nos reunimos con la empresa, y se le realizó exposición conjunta de puntos por la parte social, entre otros y como ejemplo: modificar el Art. De descanso por tiempo en pantalla, de los requisitos para el cobro de ayuda comida, de reducir el porcentaje de modificación horaria actual, de mejoras en caso capacidad disminuida, etc.
Como resumen y por evitar alargarnos, deciros que la respuesta de la empresa fue negativa en los todos los puntos que expusimos, y nos solicitó que presentáramos propuesta total de negociación. La parte social ante esta actitud de negación por sistema, nos negamos a seguir presentando propuestas. La empresa convocara próxima reunión en septiembre.
Respecto al Plan de Igualdad, informaros que en la última reunión UGT presento su propuesta del Plan, y tras varios intentos por la parte social sin ningún éxito de empezar la negociación. La empresa propuso tiempo para estudiar y comparar propuestas. Nos convoca en septiembre.
En definitiva, entendemos que esta nula voluntad de iniciar/avanzar realmente en las negociaciones por parte de la empresa, está influenciada por las conflictividades en las negociaciones de los Convenios de Mcías de Madrid y Barcelona. Por lo que os emplazamos a septiembre para intensificar el seguimiento, colaboración y respaldo para retomar ambos frentes.
“Como ya hemos demostrado, las y los trabajadores de DHL somos muestro mejor aval en las negociaciones para conseguir buenos acuerdos”.
Saludos, seguiremos informando.
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