Situación económica: Es similar a la
de anteriores meses, poca rentabilidad, último mes cerrado al 0,1 %.
Crecimiento de GGSS, y de llegadas. No hay deterioro en los precios ya que
pararon de bajarlos, pero puede suponer un problema en la subida de tarifas
puesto que el IPC está en negativo.
Falta de personal: Hay más Ett’s
que en años anteriores a pesar del sobrecoste que suponen. El comité expone que
no parece ser suficiente.
Sanciones: Queja sobre las
últimas sanciones impuestas a trabajadores. Se advierte a la empresa que éstas
pueden derivar en la no comunicación de accidentes e incidentes por parte de
trabajadores y mandos intermedios por miedo a recibir sanciones.
Comunicaciones al personal de almacén: No se da
traslado de la misma información al personal de almacén que al de oficina, ya
que a estos últimos les llega por mail. Buscarán la manera de hacerlo llegar
más rápidamente, aunque insisten en que hay que mirar los tablones.
Cesta de Navidad: Aún no conocen el
contenido.
Convenio 2015: Se remiten a lo dicho por el director Gral. de la
compañía. Necesitan conocer más datos económicos tanto del país como de la
compañía. Su planteamiento es no tocar textos, pactar subida salarial, y
determinar el ámbito. Os recordamos que estamos convocados a la asamblea del
día 13 para tratar este tema.
Confirmación D.L.D: Se da la queja sobre los casos en los que no se
comunican en tiempo y forma la concesión o denegación de los días. Recomendamos
dirigirse al Dpto. de RRHH. para solicitar información, además de comunicar las
posibles incidencias.
Protocolo de humos: Se está
incumpliendo. Se recuerda a todos los implicados que mientras esté arrancado el
camión deberá estar bajada la puerta del muelle.
Como siempre para
cualquier duda o consulta os podéis dirigir a los delegados del Comité
Un
Saludo.
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