Después
de reunirnos de nuevo con la Compañía para aclarar las dudas que teníamos sobre
la Propuesta de Convenio de Empresa, la respuesta es la siguiente:
- Nuevas
incorporaciones y ETT’s: Se mantendrá como hasta ahora ya que no se modifica el
marco laboral del centro.
-
La congelación
salarial no se aplicará a los saltos de
categoría y antigüedad.
- En el 2015 se
garantiza la ultra-actividad de todas las condiciones laborales hasta que haya
una nueva negociación, o nuevo acuerdo.
-
Usos y
costumbres: Se mantendrán como hasta ahora.
-
Pactos de
empresa: Se recogerán en un Acta con el Comité así como el plan de igualdad.
A
lo largo de esta semana se nos entregará el documento completo para su revisión
y se os dará traslado una vez analizado.
Se hará una única Asamblea el Sábado 20
de Abril a las 12:00 en el parking de la empresa para explicar la
propuesta y proceder a su votación.
Recibir
un cordial saludo.
Comité
de Getafe
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