A LAS y LOS TRABAJADORES DEL GRUPO DHL AFECTADOS POR EL CONVENIO DE LOGISTICA DE GUADALAJARA, y De Ttes de Mcías de BARCELONA, de ZARAGOZA, y de la CA de MADRID” (Desconvocatoria huelgas del Sector en diciembre)

Compañer@s, tras los últimos días de tensión y preocupación, afortunadamente todos los procesos han finalizado con acuerdo, y por tanto se han desconvocado las huelgas.

En Guadalajara, el conflicto se evita con un acuerdo de: Prórroga Convenio 2011-12, subida del 1,4% para el 2011, y del 1,9% para el 2012.

En BCN, el conflicto se evita con un acuerdo de “eficacia limitada” entre ACET, CCOO y UGT: vigencia 2011-12, 100€ consolidados en la bolsa de vacaciones desde 2011, y un 2% para el 2012. El acuerdo es de aplicación a las empresas asociadas a ACET (como es DHL SUPPLY), y las que se adhieran como ya nos ha comunicado EXPRESS y FREIGHT.

En Zaragoza, el conflicto se evita con un acuerdo: Prórroga Convenio 2011-12, 100€ consolidados en un nuevo concepto desde 2011, y subida del 1,5% para el 2012.

En MAD, el conflicto se evita con un acuerdo de “eficacia limitada” entre UNO, CCOO y UGT sobre las siguientes materias: vigencia 2011-12, subida 1% para 2011 y un 1,5% para 2012, Cláusula Anti-Reforma laboral blindando salarios y jornada, Incapacidad temporal y asistencia a trabajadores fuera de su domicilio, Jubilación parcial, Permisos retribuidos por hospitalización, lactancia y fallecimiento cónyuge o pariente de primer grado, y creación mesa trabajo para acordar formación CAP, ADR y Carretillero, y sobre Subrogación”. El acuerdo es de aplicación a las empresas asociadas a UNO (como es DHL SUPPLY), y las que se adhieran al acuerdo, como ya ha comunicado EXPRESS y FREIGHT.

Respecto a los acuerdos de “eficacia limitada” en BCN y CA MAD, informaros que la parte social emprenderá acciones contra las empresas de las patronales que no han firmado, así como en contra de las empresas del Sector que no se adhirieran a los acuerdos suscritos. El objetivo es claro: “Mantenimiento del Convenio Colectivo”.

Así mismo queremos lanzar un reconocimiento a las y los trabajadores y representantes de CCOO del Grupo DHL que han participado, apoyado y colaborado en poder alcanzar los acuerdos relacionados. Y en particular a las y los compañeros que han estado directamente en las mesas de negociación, por lo duro y complicado que ha resultado sacar a delante los acuerdos en el contesto actual de crisis, miedo y presiones.

Nuestros mejores deseos para el 2012 a todas y todos los trabajadores de las empresas del Grupo DHL en España.

“Feliz navidad y Feliz entrada y salida de año”.

Gracias por todo el apoyo, confianza y seguimiento recibido. Saludos.